Montagekraft Dachentwässerung (m/w/d) – Ötigheim, Schichtbetrieb

December 30, 2025

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<H4>Über die Position</H4> <P>Für unseren Kunden in Ötigheim suchen wir eine verantwortungsbewusste Montagekraft (m/w/d) im Bereich Dachentwässerung. Die Vollzeitstelle (35-40 Std./Woche) ist im Schichtbetrieb angesiedelt und richtet sich an Bewerbende mit handwerklicher Affinität - sowohl mit ersten praktischen Erfahrungen in Montage/Produktion als auch an motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; alle rechtlichen Vorgaben nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) sowie die Bestimmungen des IGZ-Tarifvertrags werden eingehalten.</P> <H4>Ihre Aufgaben</H4> <UL> <LI>Präzise Montage von Regenrinnen, Fallrohren und zugehörigen Verbindungselementen inklusive Vorbereitung und Endmontage</LI> <LI>Ausrichten der Rinnenprofile nach vorgegebenen Höhen- und Neigungsvorgaben (Arbeiten mit Wasserwaage/Neigungslineal)</LI> <LI>Befestigen mit passenden Verbindungsmitteln (Schrauben, Dübel, Nieten) mithilfe von Akku-Bohrschrauber, Nietzange und Handschraubern</LI> <LI>Abdichten von Verbindungsstellen mit Dichtmitteln (Dichtband, Silikon) und Durchführung einfacher Dichtigkeitstests</LI> <LI>Einsatz von Prüfmitteln: Längen- und Winkelmessung mit Bandmaß und Messschieber, Drehmomentprüfung bei Befestigungen, Sicht- und Funktionskontrolle gemäß Prüflisten</LI> <LI>Dokumentation von Ergebnissen, Kennzeichnung fehlerhafter Teile und Rückmeldung an Teamleitung bei Abweichungen</LI> <LI>Vorbereiten und Zusammenstellen von Montagekits sowie Nachschubkontrolle für effiziente Abläufe</LI> <LI>Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Reduktion von Nacharbeiten und Optimierung von Rüstzeiten</LI> </UL> <H4>Ihr Profil</H4> <UL> <LI>Erste praktische Kenntnisse in Montage, Produktion oder verwandten handwerklichen Tätigkeiten sind von Vorteil; Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick erhalten eine strukturierte Einarbeitung</LI> <LI>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift zur Umsetzung von Arbeitsanweisungen, Erstellen einfacher Dokumentationen und zur Teamkommunikation</LI> <LI>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Eigenverantwortung</LI> <LI>Feingefühl und handwerkliches Geschick; gutes räumliches Vorstellungsvermögen</LI> <LI>Grundverständnis für Qualitätskennzahlen: Zielorientiertes Arbeiten mit Anspruch auf niedrige Fehlerquoten (z. B. Nacharbeitsquote unter 2 % als Orientierung)</LI> <LI>Bereitschaft zur Arbeit mit Standardwerkzeugen (Akku-Bohrschrauber, Zangen, Messwerkzeuge) und zum Tragen der vorgeschriebenen persönlichen Schutzausrüstung</LI> </UL> <H4>Wir bieten</H4> <UL> <LI>Einen Startbonus in Höhe von 150 €</LI> <LI>Attraktive, übertarifliche Vergütung sowie Branchen- und Schichtzuschläge gemäß IGZ-Tarifvertrag</LI> <LI>Saubere, fest strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und praxisnahe Trainings zu Montageverfahren und Prüfmethoden</LI> <LI>Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel und persönlicher Schutzausrüstung (PSA)</LI> <LI>Möglichkeit auf Übernahme in eine Direktanstellung beim Kunden nach erfolgreicher Einsatzphase</LI> <LI>Einsatzorte in Wohnortnähe und persönliche Betreuung durch das Trio-Team; Beratung und Kommunikation auch in Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch oder Italienisch</LI> <LI>Maßnahmen zur Gesundheitserhaltung am Arbeitsplatz (ergonomische Unterweisungen, Pausenregelungen)</LI> </UL> <H4>Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen</H4> <P>Arbeitssicherheit und Qualität haben Vorrang: Sie arbeiten nach definierten Prüflisten und Toleranzvorgaben (z. B. max. Spaltmaß, Dichtheitsanforderungen). Kleinreparaturen und Justagen führen Sie eigenständig durch; Abweichungen werden dokumentiert und an die verantwortliche Fachkraft gemeldet. Alle Tätigkeiten erfolgen unter Beachtung geltender Arbeitsschutzbestimmungen.</P> <H4>Bewerbung & Kontakt</H4> <P>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, Ihren Besuch im Trio-Office in Rastatt oder ein kurzes Vorstellungsgespräch per WhatsApp-Call.</P> <P>Trio Personalmanagement Sirius Business Park Rastatt, 1. OG, Büro Nr. 28 Karlsruher Straße 31-33, 76437 Rastatt Tel.: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben </P> <P>Art der Beschäftigung: Arbeitnehmerüberlassung (IGZ-Tarifvertrag). Neubesetzung. Schichtbetrieb, Vollzeit (35-40 Std./Woche).</P>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...