Freelance TikTok Acount Growth Manager (m/w/d) für aufstrebenden YouTuber

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<p>Du lebst auf TikTok, erkennst Trends, bevor sie jeder kennt und hast Lust, einen Account von Grund auf aufzubauen und groß zu machen? Dann suchen wir genau dich!</p> <p>Für einen stark wachsenden, deutschen YouTuber (46k Abonnenten, 240K Views / Video) suchen wir eine Person, die eigenverantwortlich den offiziellen TikTok-Account aufbaut, betreut und langfristig skaliert.</p> <p><strong>Über den Creator</strong></p> <p>Der Creator produziert außergewöhnliche Abenteuer-, Challenge- und Reiseformate und ist dabei immer auf der Suche nach authentischen Begegnungen und spannenden Geschichten, die wieder Lust auf die Welt machen. Seine Videos führen ihn an die skurrilsten Orte der Welt, von verrückten Google-Maps-Locations über absurde Rallyes bis hin zu einer Fahrt nach London auf einem Tandem, das eigentlich als Gartendeko gedacht war.</p> <p>Aktuell ist der Creator mit Longform Videos nur auf YouTube aktiv, das wollen wir gemeinsam mit dir ändern und seinen Content auch auf TikTok bringen!</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li>Eigenständiger Aufbau des offiziellen TikTok-Accounts</li> <li>Aus bestehendem Videomaterial TikToks erstellen (Highlight-Clips, Memes, Trailer, Storytelling-Clips)</li> <li>Community Management </li> <li>Trends beobachten und testen</li> <li>Neue Formate und Ideen entwickeln</li> <li>Performance analysieren und den Content datengetrieben optimieren</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <p><strong>Du bist Freelancer oder Selbsständig!</strong> Du bist nicht einfach Editor oder Social Media Manager, sondern verstehst dich als Content Creator. Du möchtest einen Account von null aufbauen, wachsen sehen und hast Spaß daran, neue Ideen hypothesengetriebene auszuprobieren, um herauszufinden, was am besten für den Kanal funktioniert.</p> <p><strong>Idealerweise:</strong></p> <ul> <li>Du verbringst viel Zeit auf TikTok und verstehst aktuelle Trends</li> <li>Du arbeitest hypothesengetrieben und testest kontinuierlich neue Ideen</li> <li>Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung</li> <li>Du kannst Videos schnell schneiden (CapCut, Davinci, Premiere Pro etc.)</li> <li>Du hast idealerweise bereits TikTok- oder ähnliche Accounts aufgebaut oder betreut</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li>Die Chance, den offiziellen TikTok-Auftritt eines stark wachsenden YouTubers eigenverantwortlich aufzubauen</li> <li>Zugriff auf zahlreiche Stunden exklusives Videomaterial</li> <li>Monatlicher Retainer</li> <li>Erfolgsbonus gestaffelt nach monatlichen View Zielen</li> <li>Beteiligung an den TikTok-Einnahmen</li> </ul> <p><strong>Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bewirb dich trotzdem!</strong> Wenn du das Gefühl hast, dass diese Rolle genau zu dir passt und du Lust hast, etwas Großes mit aufzubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p> <p><strong>Schick uns einfach:</strong></p> <ul> <li>ein paar Sätze über dich</li> <li>Links zu deinem Portfilio, idealerwesie zu TikTok-Accounts oder vergleichbaren Projekten, an denen du gearbeitet hast</li> <li>gerne auch private Accounts, die du selbst aufgebaut hast</li> </ul>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...