Docentes para el área de RRHH

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<p>¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la enseñanza?</p><p>En UNIR, la Universidad en Internet, buscamos docentes e investigadores que quieran transformar la enseñanza en el ámbito de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos, formando a los profesionales que liderarán la gestión del talento del futuro.</p><p>📚 <strong>Sobre el Grado y Máster</strong></p><p>Estamos impulsando una forma innovadora de enseñar Relaciones Laborales y Recursos Humanos, combinando rigor académico, enfoque práctico y tecnología educativa. ¡Queremos contar contigo en este proyecto formativo!</p><p>Puedes conocer más acerca de la titulación de Grado a través de este enlace: <a target="_blank" href="https://www.unir.net/empresa/grado-relaciones-laborales-recursos-humanos-rrhh/">Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Online | UNIR</a></p><p>Puedes conocer más acerca de la titulación de Máster a través de este enlace: <a target="_blank" href="https://www.unir.net/empresa/master-direccion-gestion-recursos-humanos/">Máster en Recursos Humanos Online (RRHH) | UNIR</a></p><p>💡 <strong>¿Qué te ofrecemos?</strong></p><ul><li><p>Flexibilidad total con colaboración 100% online.</p></li><li><p>Innovación y tecnología educativa.</p></li><li><p>Acompañamiento y formación continua.</p></li><li><p>Crecimiento profesional en una universidad en expansión.</p></li><li><p>Materiales y contenidos en constante actualización.</p></li><li><p>Unidad de Apoyo a la Acreditación.</p></li></ul><p>🔍 <strong>Buscamos perfiles con experiencia en:</strong></p><ul><li><p>Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas</p></li><li><p>Relaciones Laborales y Derecho del Trabajo</p></li><li><p>Selección, formación y desarrollo del talento</p></li><li><p>Compensación y beneficios</p></li><li><p>Prevención de Riesgos Laborales</p></li><li><p>Cultura organizacional y cambio</p></li><li><p>People Analytics y transformación digital en RRHH</p></li><li><p>Mediación y resolución de conflictos laborales</p></li></ul><p>🧠 <strong>Principales formas de colaboración:</strong></p><ul><li><p>Impartición de clases y seguimiento académico en titulaciones de Grado y/o Postgrado.</p></li><li><p>Dirección y tutoría de Trabajos Fin de Grado (TFG) y Trabajos Fin de Máster (TFM).</p></li><li><p>Elaboración, supervisión y corrección de exámenes y actividades evaluativas.</p></li></ul><p>🎯 <strong>Requisitos:</strong></p><ul><li><p>Titulación universitaria en el área de especialización.</p></li><li><p>Experiencia docente o profesional.</p></li></ul><p>Se valorará positivamente:</p><ul><li><p>Estar en posesión de Acreditación ANECA u otra Agencia Autonómica (ACCUA, ACCUEE, ACPUA, ACSUCYL, ACSUG, ANECA, AQU Catalunya, AQUIB, AVAP, Fundación madri+d y UNIBASQ).</p></li><li><p>Participación en proyectos de investigación y/o publicaciones en revistas indexadas.</p></li><li><p>Tener concedido algún sexenio de investigación.</p></li></ul><p>⌛ <strong>Plazos</strong></p><p>Las candidaturas para esta convocatoria se aceptarán hasta el 5 de junio. La colaboración comenzará entre los meses de junio a septiembre.</p><p>💥 ¡Forma parte de UNIR y contribuye a formar a los profesionales de Recursos Humanos del futuro! 💥</p><p>📩 Participa en esta iniciativa académica y potencia tu trayectoria en el ámbito educativo.</p><p><em>El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.</em></p><p><em>UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, S.A.U. (en adelante, "UNIR"), como entidad integrante del Grupo PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo.</em></p><p><em>La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico </em><a target="_blank" href="mailto:ppd@unir.net"><em>ppd@unir.net</em></a><em>, identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente </em><a target="_blank" href="https://www.unir.net/politica-de-privacidad"><em>enlace</em></a><em>.</em></p><p><em>PDI ESPAÑA </em>#LI-IF1<br></p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...